招聘专员岗位职责：
1、 负责招聘工作，及时完善公司的招聘流程；
2、 根据公司招聘计划，安排和执行具体的招聘信息发布、初选、部门面试、复试、背景调查、录用通知等工作；
3、 协助部门经理进行岗位配置、定岗定编，公司组织架构的完善等工作；
4、 分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
5、 办理员工入职、离职等手续；
6、 完成领导交办的其他工作。
招聘专员任职资格：
1、 专科以上学历，1年以上医疗医药行业招聘工作经验，熟练使用各种办公软件；
2、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、 具有较强的文字表达能力及逻辑思维能力，表达清晰，对待工作严谨、耐心、负责；
4、 具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习和理解能力；
5、 具备优秀的职业道德，良好的个人职业素养，团队合作精神良好。
主要生产和销售公司先进的医疗器材产品，在介入、骨科、外科手术、糖尿病的诊断等方面都具有世界领先水平。
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