职位描述

组织推动医院全面预算管理工作，包括编制医院年度预算，追踪预算执行情况，定期提交预算分析报告，督促各部门严格执行预算，确保全年预算目标的顺利完成。管理医院资金，定期编制资金滚动计划，监督资金计划执行情况，及时追讨欠款，保证资金正常运行，提高资金使用效率。

建立医院财务管理制度，制定医院财务政策、内控政策、财务标准及相应执行。

负责成本管理，参与商务谈判，提供采购招标过程的成本控制，确定各项费用的集中责任，监控成本中心的费用。组织建立医院三级成本核算体系，进行成本分析，挖掘增收节支潜力；

配合运营部门对医院运营管理进行分析，及时向管理层提出建议，参与医院投资项目财务风险评估；

制定和管理税收政策计划和程序，按时、依法进行纳税申报和年度纳税结算，组织税务分析、税务威胁和风险评估、自查，降低税务风险；推动医院税收筹划；

组织财务核算，确保会计核算的合法性和合规性，确保会计数据的真实性和完整性，确保会计报表的准确性和及时性；促进和完善财务信息化和与其他信息系统的数据交换，提高会计数据处理的集成度；

监督财务工作，维护财务纪律，加强对财务活动的事前和事中控制，妥善管理财务审批事项。监督资产管理，定期组织资产盘点，确保财产安全定期清理往来账目，及时催收各类欠款，协调内外部审计工作；

主导收费定价管理、门诊费、住院费结算等日常管理工作，管理收费与临床科室、职能部门的沟通和业务往来，管理医保电子支付升级和自助支付服务。

组织组建医院财务团队，制定财务人员培训计划，实施专业技能、政策法规、业务流程、职业道德和企业文化的培训和学习，领导财务团队的考核工作；

建立和维护医院与税务、物价、银行、医保、会计师事务所等外部机构的关系；

完成领导交办的其他工作。
工作要求
财务管理、会计、审计、税务、金融或相关专业硕士学位。持有CPA、ACCA、CMA证书优先；

10年以上医疗行业财务管理经验，有三级以上公立医院、大型民营企业、外资医疗企业或上市公司相关工作经验者优先；

对中国会计准则有较强的理解，对美国和国际会计准则有较强的应用知识。有四大国际会计师事务所审计工作经验者优先；

熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，熟练使用用友等ORACLE系统、ERP系统。熟悉HIS/HRP系统者优先；

熟练掌握英语听说读写能力，能够熟练使用英语作为工作语言。

必须具备在动态、快节奏的环境中监督和协调多个优先事项的能力。

具备处理机密材料和信息的能力。

综合性国际医院