总裁助理岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、执行所辖范围内公司管理业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
5、协助制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、协助制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
7、协助总经办组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况；
8、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；
9、负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪；
10、负责编排总经理的工作日程表；
11、完成总经理临时安排的其他各项工作；

总裁助理任职资格：
1、文秘、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政工作经验；
3、具有较强的文字处理能力；
4、执行力强、沟通协调能力较强，思维敏捷，能够察言观色；
5、懂基本的商务礼仪，待人接物有礼有节有据；
6、有较强的工作责任心，工作认真、细致；
7、具有较强的职业素养，原则性强；
8、形象气质佳；

公司有超过100年的发展历史，业务遍及超过全球100多个国家和地区。主要产品设计医疗器械和诊断设备。