岗位职责：
1)制定部门工作计划：集团战略指引下，确定集团法务工作计划，与各业务模块负责人沟通，分解工作计划，以保证法务工作目标的实现；
2)统筹协调全球法律资源：统筹协调全球法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转，协调、指导海外区域法律业务的开展；
3)协调外部关系：协调、维护、发展与外部司法机构及政府相关部门的工作关系，保证集团法律业务的顺利开展；
4)推进各项法务业务：组织实施各类各项非诉法务、诉讼案件、非诉纠纷的处理、区域法务支持、知识产权等具体事务的推进；
5)法务团队建设：提议、推荐并管理集团法务人员的选拔、培养与考核，在素质、成本上满足使用要求；法务工作规范化建设及法律风险防范：建立法律风险防范措施体系，实施法律风险控制管理，实现法务工作的标准化、效率化，进行相关法务工作的制度性及流程化建设。部门预算、行政管理：审批部门预算，并监督、检查、控制预算的执行，负责部门行政管理工作。参与公司危机事件的处理，处理领导交办的其他事务。
6)商务风险管理：公司合同审核及有关合同问题的法务处理；知识产权事务的处理；对外投融资等工作的法务支持；协助参与公司内部及外部专项审计工作；
7)内控风险管理：建立公司内控风险管理机制；公司风险评估及预案制定；编制公司整体内控监督检查报告；法律事务管理参与公司重大投资决策，预防、控制企业经营的法律风险；制订公司法务工作规划和大纲；处理公司商务仲裁、诉讼、非诉讼法律事务和危机处理；法律外部资源管理；
8)组织管理：负责法务部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；建立公司完善的法务保障体系和提高员工的法务意识，减少公司经营风险；完善组织建设、指导、培训部门人员；落实部门绩效考核。
9)上级领导交办的临时事务或危机事件的处理

任职资格：
1)教育程度：正规院校法律专业本科毕业，具有法律资格证书或律师执照，至少熟练掌握一门外语，英语为佳；
2)工作经验：10年以上的法务工作经验，5年相关管理经验，通过司法资格考试。熟悉直销企业公司资本运作等方面的法律法规；参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验；熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有丰富的国内外诉讼仲裁实践经验
3)专业知识：法律知识、管理知识、财务知识、英语熟练，优秀的中、英文能力、语言表达能力和谈沟通能力；
4)技巧技能：沟通协调能力；组织领导能力；综合分析判断能力；文字表达能力；压力的承受能力；交往能力；具有高度的事业心和责任感；
5)具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神。坚定的立场和良好的职业操守。

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