岗位职责：
1) 根据公司的年度发展计划和实际培训需求，制定及分解年度培训计划，安排执行每季度培训需求；
2) 编制培训实施方案，选择合理培训方式，明确费用预算；
3) 培训体系的落实与推进，培训课件的组织与编撰、培训工作的组织与实施、监督等；
4) 开发培训课题，编写培训教案并进行讲授；
5) 设计培训评估体系并组织评估培训效果；
6) 负责对培训设备的管理，建立培训课程的档案管理。

任职要求：
1) 专科以上学历，五年以上相关工作经验，至少三年以上企业培训经验
2) 熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3) 熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4) 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5) 掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力。

天津景程猎头成立于2005年，扎根于中国经济第一级城市天津，是一家专业化从事人力资源开发与职业生涯规划的顾问公司，以中、高级人才密集的北京、天津为基地向外辐射整个中国、以及海外地区。景程猎头致力于为跨国公司、政府和迅速发展的国内优秀企业及中高级管理、专业技术人士提供全方位和深层次的专业人力资源综合服务。
我们拥有一支真诚、高效、经验丰富的顾问团队， 我们拥有一个动态更新的庞大数据库和广泛的搜寻网络及完善的系统操作流程，我们拥有众多良性的战略合作伙伴和长期忠实合作的客户群。
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