岗位职责：
1、统筹集团人力资源管理工作；
2、负责公司人力资源战略与人力资源规划的制定、实施；
3、完善人力资源管理体系，包括组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设；
4、为公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于优化人力资源成本，提高公司综合管理水平。
招聘要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；
2、八年以上人力资源管理相关岗位工作经历，其中三年以上中高层任职经历；
3、有500人以上大中型生产制造科研型企业管理实践经验，精通组织规划等人力资源管理专业知识；
4、具备极强的领导及管理能力，有较强的计划和控制能力，擅长人际沟通和交往；
5、性格开朗，高度的敬业精神与职业敏感度，讲究工作效率并能承受较大的工作压力。
2002年6月份成立，2014年底在上交所主板上市，目前有四家分子公司，新厂区二期马上投产！
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