岗位职责:
1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项发展战略、规划,实现公司经营管理目标;
2.协助总经理对各部门进行管理,负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促和落实执行;
3.协助总经理调查了解、研究公司经营管理现状并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4.协助总经理进行各部门之间的沟通、协调,做好上传下达工作;
5.协助总经理重点管理公司核心业务部门-营销中心,跟踪公司业绩目标的达成情况,协助制定和完善销售策略,并对阶段性的业绩完成情况提出分析意见及改善建议;
6.协助总经理处理日常事务,按照重要程度安排总经理的工作日程,确保总经理工作顺畅;
7.协助总经理进行对外事务的联络,协调与政府、行业管理机构等相关部门的关系;
8.妥善安排接待外部相关单位、人员的来访;
9.负责总经理交办的其他事务。
任职资格:
1.年龄35-45岁,男性,具备良好的职业形象;
2.本科及以上学历,具备企业管理、战略管理、销售管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3.具备丰富的行业经验和管理经验,医药行业从业经验10年及以上,营销团队管理经验5年及以上,且在前任企业中团队销售业绩良好。
4.有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力,具有敏锐的洞察力和较强的执行力;
5.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;
6.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及总经理交办的其他工作;
7.诚信正直,具有极强的责任心和敬业精神。
公司成立于1999年,是一家专业从事于药品自主研发申报和委托加工、国内新特药品总代理、国外品种引进注册申报和总代的综合型医药公司。公司总部位于广州,现有员工200余人,在全国30个省市自治区设立了办事处,营销网络覆盖全国。主营品种覆盖中高端抗生素、抗病毒类、维矿/OTC类、中枢神经系统类、医疗器械类以及心脑血管类用药。
目前,我们正在与来自韩国、印度、港台及欧洲的14家医药企业开展新药研发和国内专业推广的合作;强大的市场准入能力体现在我们具有强大的医保、物价、招投标、市场策划等四项核心服务能力上,能使目标产品迅速进入终端,服务于千家万户;产品线方面,汉光医药逐步实现了“三个提升”:从单一针剂药品的经营向针剂、口服固体制剂等多种剂型药品经营的提升,实现了从抗生素类用药向抗生素、抗病毒、中枢神经系统、维矿和OTC类以及心脑血管类等多领域用药的提升,实现了从单一药品经营向药品经营、医疗器械和诊断试剂经营.
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