岗位职责：
1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项发展战略、规划，实现公司经营管理目标；
2.协助总经理对各部门进行管理，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促和落实执行；
3.协助总经理调查了解、研究公司经营管理现状并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4.协助总经理进行各部门之间的沟通、协调，做好上传下达工作；
5.协助总经理重点管理公司核心业务部门-营销中心，跟踪公司业绩目标的达成情况，协助制定和完善销售策略，并对阶段性的业绩完成情况提出分析意见及改善建议；
6.协助总经理处理日常事务，按照重要程度安排总经理的工作日程，确保总经理工作顺畅；
7.协助总经理进行对外事务的联络，协调与政府、行业管理机构等相关部门的关系；
8.妥善安排接待外部相关单位、人员的来访；
9.负责总经理交办的其他事务。

任职资格：
1.年龄35-45岁，男性，具备良好的职业形象；
2.本科及以上学历，具备企业管理、战略管理、销售管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
3.具备丰富的行业经验和管理经验，医药行业从业经验10年及以上，营销团队管理经验5年及以上，且在前任企业中团队销售业绩良好。
4.有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和较强的执行力；
5.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
6.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及总经理交办的其他工作；
7.诚信正直，具有极强的责任心和敬业精神。

公司成立于1999年，是一家专业从事于药品自主研发申报和委托加工、国内新特药品总代理、国外品种引进注册申报和总代的综合型医药公司。公司总部位于广州，现有员工200余人，在全国30个省市自治区设立了办事处，营销网络覆盖全国。主营品种覆盖中高端抗生素、抗病毒类、维矿/OTC类、中枢神经系统类、医疗器械类以及心脑血管类用药。
目前，我们正在与来自韩国、印度、港台及欧洲的14家医药企业开展新药研发和国内专业推广的合作；强大的市场准入能力体现在我们具有强大的医保、物价、招投标、市场策划等四项核心服务能力上，能使目标产品迅速进入终端，服务于千家万户；产品线方面，汉光医药逐步实现了“三个提升”：从单一针剂药品的经营向针剂、口服固体制剂等多种剂型药品经营的提升，实现了从抗生素类用药向抗生素、抗病毒、中枢神经系统、维矿和OTC类以及心脑血管类等多领域用药的提升，实现了从单一药品经营向药品经营、医疗器械和诊断试剂经营.