我将目前中国MSL工作总结为以区域为基础，针对具体的产品或治疗领域，为内外部客户提供医学支持和医学策略，从而帮助药品更有效，更专业，更合规地推广和营销。
1. 以区域为基础
区域指地理区域，MSL设岗在一线城市或省会城市，以北上广成为主。不同公司不同产品线，MSL规模也不同。
一般，一条产品线或治疗领域下，全国MSL团队在6-10人左右，北上广成+西安、武汉、杭州、沈阳等，这种情况下MSL负责区域会较大，比如成都MSL可能会覆盖华西三省+重庆+新疆。也有人数众多的，可以达到全国30-50人规模，相当于每个省放1-2个人，那MSL负责区域会小，做得也会更细。

2. 按产品或治疗领域划分
MSL会负责具体的药品或治疗领域下的产品，比如肿瘤，内分泌，心血管，抗感染，CNS等等。
少数产品甚至会按照适应症再细分，比如罗氏公司的肿瘤产品希罗达有结直肠癌、乳腺癌、胃癌等适应症，公司会在相同产品的不同适应症下安排不同的MSL。

3. 内外部客户
与其叫客户，不如称Stakeholder，利益相关者，会更贴切。
外部客户：即上文中提到的Key Opinion Leader（KOL），学术带头人。目前指各大三甲医院相关科室的主任医师，比如上海的MSL可能就覆盖 瑞金、中山、华山、仁济等等医院对应科室的KOL。
内部客户：即公司内的Commercial团队，如销售、市场人员，一线医药代表，销售经理，区域市场经理，中央产品经理等等。

4.医学支持、医学策略
医学支持：最基本的工作内容
整理、传递特定领域产品最新的文献咨询及临床研究进展（新适应症开拓，同一适应症不同产品间的比较研究），举办学术会议并联络邀请KOL，为销售市场同事提供产品知识培训，解答销售日常关于产品医学方面的疑问，医学合规的监管（根据指南和药品说明书，让销售在合法、安全的前提下进行推广）
总之是围绕内外部客户，提供医学支持。
医学策略：相对高级的范畴
因为没有全能的药物，做到针对所有适应症效果好、副作用小、顺应性强，MSL通过临床实验文献和KOL反馈意见等，对产品及其竞品研究比较差异优劣，从专业的角度找出推广的突破口。
对外影响主任、KOL用药习惯，对内帮助市场销售促进营销。
受到产品情况，公司策略，区域KOL学术水平及销售市场人员具体情况等等因素的影响，并不是所有的MSL能做到"策略"的程度。就我了解，大部分MSL还停留在“支持”层面。
5.临床试验 Clinical Trials
部分公司中，MSL能参与药物临床试验，上市后临床（Phase IV）为多，极少有注册临床（Phase III），而Phase I-II MSL不会接触到。具体情况视公司情况和所在治疗领域有无新品登陆而定。
MSL与KOL讨论临床试验方案，组织讨论会，反馈专家意见，将信息呈递到中央医学部，所以MSL在Clinical Trials中主要作为沟通协调的角色，更为核心的临床试验方案制定一般由中央医学部的医学经理/医学顾问承担。

6.应聘要求及薪酬
• 学历：
硕士及以上为基本要求，少有本科，不乏博士，尤其北上医学博士做MSL并不少见
• 学科：
第一阶梯，临床医学内外妇儿（约占从业人数70%以上）为最佳
第二阶梯，临床理学复合型（即临床医学本科后来转基础研究）、中医临床＞基础医学、药学、中药学、护理、生理等（约25%）
第三阶梯，生物化学、生物统计（约5%）
产品，如疫苗，预防医学或公共卫生最佳，又如肿瘤，肿瘤药理学背景也会考虑。
公司，某些企业或产品线反而更倾向招聘药学硕士或临床本科。
总之，从比例上可见，临床的教育背景非常重要。
• 所需工作经验：
第一阶梯：2-8年三甲医院医生经验（不包含在读期医院实习），也有应届医学硕士博士
第二阶梯：CRA，药师，医学编辑，药物警戒，市场专员，销售代表等等

世界著名的跨国制药企业，行销网络遍及美国、欧洲、中南美洲以及亚太共70个国家和地区，目前在全球生产及销售的产品已有150多种。