1.药物制剂或药学专业，本科及以上学历；
2.5年以上制剂研发相关工作经验，2年以上团队（不少于10人）管理经验；
3.精通制剂研究各个模块的实验、制剂研究项目研发流程及新药研发注册法规，掌握GMP知识及信息检索，熟悉合成、分析及人力资源管理等知识，关注并了解行业新动态、新技术等；
4.具备较强的分析和解决问题的能力，有良好的团队管理能力、执行力和变革管理能力。
待遇20-30万
新昌
汇报对象：研究院院长部门经理级别，部门30多人，
做仿制药，要有放大经验、申报经验，35-45，男性，以固体为主
国家级高新技术企业、国家创新型企业和省政府确认的“五个一批”重点企业，设有国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站
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