护理总监或护士长：（参考年薪2０－５０万）
职位描述:
１、在医疗院长领导下负责全面护理工作，拟定医疗中心护理工作计划，并检查护理工作质量，按期总结汇报。管理院感工作。
２、负责拟定和组织修改医疗中心护理常规制度，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
３、负责组建护理团队，拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
４、主持召开会议，分析护理工作情况，并定期组织相互检查、学习和交流经验，不断提高护理和服务质量。

任职要求：
１、医学护理专业或其他相关专业毕业，本科以上学历，年龄35~45岁左右。
２、主管护师以上职称，医院、医疗管理中心等5年以上工作经历。
３、具备护士长、护理总监等相关岗位5年以上的管理经验。
４、具备优秀的专业技能，能够指导护士进行疑难问题解决的能力。
５、具有较高的管理能力，较强的沟通能力及特殊情况下的反应能力。
６、具备优秀的职业操守和职业素养，有较强的服务意识。
７、有外资或海外医院、高端私人医院、私人体检中心、医疗集团等工作经验者优先。
8、英文口语流利者优先。

由杭州三大上市公司共同出资设立。本次共同设立的健康管理中心以向高净值客户群提供覆盖整个生命周期的全过程健康管理和医疗服务为宗旨，共同搭建高端化、专业化、个性化的一站式健康管理服务平台。公司的商业模式为建立“D2B2C”私人家庭健康管理服务平台，对会员（即C端）提供家庭医生式的健康管理服务和全程医疗跟踪服务；对医生及入驻的专业化健康服务机构（即D端）提供优质客群和公共诊疗配套服务。