工作职责：
1. 负责公司下属各儿科/综合门诊部的医疗团队建立和培养；--有建立团队从无到有的工作经历（灰常重要）
2. 医疗、护理、医技管理、医疗质量考核、检查、监督、指导培训等工作；
3. 负责公司所投资领域跨区域医疗资源整合及分配；
4. 负责所辖医院重点学科建设相关指导，学科人才培养计划的审核；
5. 负责计划并组织区域医院学术交流及培训学习；
6. 医学专家委员会负责人；
7. 参与下属各分院的经营管理工作，新开医院的项目启动和医院之后的运转。
职位要求：
1、相关专业本科以上学历；具有执业医师资格证书；
2、10年以上医务管理工作经验。具备海外工作、二甲以上医院医务管理背景、副院长职务以上经验优先；
3、了解医院医疗质量管理指标考核方式方法，熟悉并可灵活使用医疗质量改进的现代医院管理工具及方法；
4、熟悉医疗服务流程，了解现代医院门诊服务方式，可提出优化及改善方案；
5、了解医院学科建设的过程、科研提升的方法、人才队伍建设及培养方式；
6、具备一定的医疗专科专家或机构资源，善于沟通及进行资源整合；
7、具备很强的组织能力、策划能力、沟通协调能力及执行力。
美式医疗体系，无急诊，无夜班，只要你喜爱儿童，珍惜工作，欢迎你的加入！
