岗位职责：
1. 针对高管、中层及基层员工能开发合理、科学的培训课件，策划相应培训方案；
2. 能独立做好相关培训各项准备事宜，完成培训宣讲，完善培训反馈机制，并做好后续改进；
3. 熟悉各类公文的写作。
任职资格：
教育背景：人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历
工作经历：5年以上企业人力资源工作经验，其中外企或大型企业2年经验，熟悉生物制品、医药行业者优先考虑。
专业知识与技能：
1.丰富的培训和组织发展、文化建设经验；
2.岗位或和人员测评经验；
3.沟通协调能力强，善于学习和开发培训课件；
4.高效的工作效率。
1.国内该行业中少有上市企业；
2.有多项产品属于业内创新翘楚；
3.该企业成立短短数年间，有多位国家重要领导人先后亲临视察，予以高度重视。
