岗位职责：
根据公司发展规划，制定人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘制度。
制定招聘方案，并组织实施；
通过多种渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道；
执行招聘、甄选、面试、推选、背景调查等工作。
任职要求：
本科学历，5年以上招聘、培训、绩效岗位工作经验，3年以上高级管理经验，医药行业、药品流通行业工作经验优先。
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
具备较强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
薪资范围：面议
工作地点：哈尔滨
其他要求：能适应短期出差，擅长人力其他模块均可
黑龙江珍宝岛药业股份有限公司是以生产药品为主、以相关产业为辅的医药产业集群式企业。自1996年年创建黑龙江省珍宝岛制药有限公司以来，经过多年的科学、快速发展，先后在哈尔滨、鸡西等地建厂。现已形成完整的医药产业链经营模式，集药品种植、科研、生产、销售于一体。在"以质量争生存，以品牌促发展、以标准上档次"的战略思想指导下，珍宝岛药业实现了健康、持续的快速发展。
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