岗位职责：
1.负责与相关企业、机构进行研发项目合作洽谈，建立适宜的、可复制的战略合作模式；
2.负责制定研发项目商务拓展计划；
3.负责合作洽谈及合作活动的组织跟进；
4.负责合作机构以及合作资源的开拓、维护和管理；
5.根据公司发展，积极开拓外部资源，建立与其他渠道的合作

工作要求：
1.熟悉生物医药行业经营合作模式，具备较高的拓展，商务谈判经验；
2.有广泛的生物医药行业商务合作资源；
3.硕士及以上学历，有海外留学背景者优先；
4.具备良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神；
5.具备较强的学习能力，思维活跃，创新能力强；

依生生物创业于2002年,是一家集人用疫苗研发、生产和销售为一体的跨国家、跨地域、产学研相结合生物制药企业。国内总部设于北京市，员工超过1200人，总资产逾十亿，分别在美国、新加坡设有研发中心，在北京市、辽宁省、河南省成立了全资子公司。公司产品主要用于预防和治疗感染性疾病，有三个产品投放市场销售，七个处于不同研发阶段的产品。我们所销售的产品在其细分市场上都处于行业领先的地位。其中依生君安冻干人用狂犬病疫苗（Vero细胞）是中国第一支技术成熟的无铝佐剂的狂犬疫苗，相对于含有铝盐的狂犬疫苗，它显著的减少了对人体的副作用。该疫苗在中国狂犬病疫苗市场中销量位居前列。
依生安康乙型脑炎纯化疫苗是中国第一支灭活的地鼠肾细胞培养的日本乙脑疫苗. 相对于减毒的乙脑疫苗，该疫苗更加安全有效, 定位于中国的高端私营的二类疫苗市场。
我公司拥有国内众多疫苗制造厂商中最大的专业疫苗销售团队，成功的将销售市场集中在快速发展的中国二类疫苗市场。
人才战略
人才是推动依生集团发展壮大的原动力， 我们愿以海纳百川、求贤若渴的胸怀，秉持尊重知识、尊重人才的理念，诚邀天下有识之士和高位人才加盟，共同开创依生生物的美好明天。
薪酬理念
基于外部市场，以职位价值和胜任能力为基础，以绩效为导向的薪酬体系。对外具有竞争性，对内具有公平性。
福利补贴
工作日免费午餐、提供公寓式住房，各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。缴纳“五险一金”，除享受国家法定假期除外，还可享受带薪年假、婚假、产假、探亲假以及每年的健康体检。
培训发展
试用期系统培训、专业培训、在岗技能培训、外出培训、后备人才培训等一系列完善的培训机制。
实施海外智力引进和人才国际交流培养计划，重点选派集团内有发展潜力的优秀人才到集团海外研发中心培训、出国进修,使他们拓宽视野,把握科学领域的前沿技术提升国际交流合作能力和综合技术水平。