岗位职责:
1. 根据公司的战略建立培训体系,包括制度建立、培训资源管理等;
2、根据企业需求和员工培训需求,制订和实施公司年度和月度培训计划;
3、帮助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
4、开发外部培训资源,并对现有资源和渠道维护,开发培训课题;
5、选拔、培养内部培训师体系,并对培训师进行评估,帮助其提升;
6、制定年度培训预算,并预测培训效果;
7、完成公司领导及部门领导安排的其他工作;
任职要求:
1. 具备出色的演讲能力和培训能力,具备培训师资格;
2. 擅于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
3. 富有亲和力,具备较强的交往能力;
4. 本科及以上学历,人力资源、管理相关专业。
北京康辰药业股份有限公司(简称康辰药业)成立于2003年9月。总部坐落于北京市海淀区上地信息产业基地金隅嘉华大厦。注册地位于密云县经济开发区,占地176亩。康辰药业是北京市高新技术企业、北京市科技研发机构、北京市企业技术中心、北京市大学生实习实践基地。
康辰药业创立至今,研究开发一类化药5项,三类化药6项,五类中药1项,仿制药10余项。获新药证书4项。
康辰药业构建的以“信仰文化、企业战略、执行文化”为主轴的企业文化体系,业已开启的“双化”、“双一流”工程,引领和激励着每一位康辰人在工作岗位上追求卓越、创造价值、不断进步!(更多信息请查询:www.konruns.cn)
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