行政人力经理工作职责：
1. 根据企业发展战略，制定符合需求的中长期行政、人力发展规划，并负责实施；
2. 建立并完善公司行政、人力管理体系，组织制定行政、人力管理规章制度并检查制度的贯彻执行；
3. 全面负责公司人力行政管理服务工作，协调各部门的业务关系，保证工作流程通畅及日常行政类事务顺利进行；
4. 公务车辆管理，公文管理，收发文处理、存档，基础设施、固定资产、办公设备的管理等；
5. 规划、组织、协调公司各类会议、活动；
6. 定期向公司管理层提供有关组织建设、行政、人力管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持。

行政人力经理任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源、心理学或行政管理等其他相关管理类专业；
2. 三年以上同岗位行政人力经理管理经验，熟悉行政人力资源事务工作流程；
3. 较强的学习能力和责任心，工作认真严谨、细致、主动。
4. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及执行力和处理应急事件能力；
5. 具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识及应变能力强；
6. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7.33-36周岁，已婚已育者优先考虑。

康思润业于1998年成立，是一家生产（进口分装）、销售医用体外检测试剂及医疗器械的高科技中美合资企业。我们不断的开发新的项目，目前已经取得了三十多种产品的医疗器械注册证；并积极进行学术推广活动，在医学检验、心梗诊断及妇科领域引入一系列先进的检验方法和检验项目，以其良好的品质与信誉受到了业界的好评。康思润业公司拥有一流的技术支持团队，为客户提供完善专业的技术培训，以及售后技术支持，保证以技术为中心的全程服务，以建立良好长期的合作关系。
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