一、硬件主管岗位职责：
1.负责编制硬件组年度费用预算并严格按照批准的预算执行；
2.根据项目进度，配合项目经理，组织专家资源对项目进行阶段性技术评审；
3.根据产品的开发规划，保证开发资源的供应和质量；
4.建立和执行硬件组研发标准和相关方法；
5.组织技术文件及研发成果的技术把关和审批；
6.承担设计开发任务；
7.硬件的调试、测试，打样的处理；
8.其他部门相关硬件方面的支持，
9.协助完成研发部门工作管理；
10.根据公司与部门的管理目标，制定团队成员考核方案和考核指标，并对团队成员进行辅导；
11.团队组织的建设与发展：制定团队建设与发展方案，通过加强与员工的日常沟通，逐级落实对团队成员的培养责任，建立良好的工作氛围，促进员工的成长发展。

二、硬件主管职位要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：电子，通信，计算机，生物医学相关专业；
3.经验要求：具有3年以上相关工作经验；
4.能力要求：良好的沟通协作能力，对软件开发过程、软件工程有深入的理解； 工作态度端正，具备良好的职业道德及团队协作精神，具有一定的工作抗压能力；
5.其他要求：有较好的硬件相关基础知识（数字电路、模拟电路、信号处理、嵌入式系统等）；
在嵌入式系统、底层驱动、可编程逻辑、模拟电路、DSP设计、LabVIEW程序设计、电机驱动、自动化控制等某一方面有一定实践经验；熟悉相关测试仪器和开发工具的使用。

三、福利待遇：
1.本公司提供具有竞争性的薪酬体系，公司将根据员工绩效考核及年度工作表现评估，按公司奖励制度分别发放绩效奖金；
2.公司和员工共享公司成长收益，对核心骨干实施期权计划；
3.完善的五险一金制度，并为正式员工额外购买平安商业意外险；
4.为保障员工的身心健康，公司每年组织免费体检和外出旅游；
5.组织丰富多彩的娱乐活动：羽毛球、乒乓球、足球、篮球、登山等；
6.提供工作餐补；
7.八小时工作制及各种法定假期。

深圳市帝迈生物技术有限公司成立于2012年底，主要致力于专业医疗器械的普及应用，是从事医疗设备研发、生产、销售于一体的高新技术企业。其依托行业的专业技术人才，强大的集团资金背景，着力打造检验实验室自动化设备，改善检验科室仪器的自动化水平，完善检验项目的检测手段，提高客户的检验效率，为客户创造更多的价值。
公司产品研发致力于以提高产品市场竞争力为目标、以广大临床医生和患者需求为导向，不断提升产品智能化程度，高技术与易用性相结合。目前，公司拥有多名行业内各个专业方向的专家人才，并聘请了多位国内外医学和产品专家顾问，以雄厚的技术实力为基石，以满足客户需求为目的，以产品质量为价值，以服务社会为宗旨，努力发展成为国内领先企业，并逐步成为具有国际影响力的品牌企业，在产品竞争中处于领先位置。