岗位职责：

1、全公司体系运行支持、修正、；

2、法律法规收集、培训并能应对公司实际情况作出调整；

3、内审、自查、外审的应对、纠正、标化；

4、全公司质量稽核的组织、纠正、标化；

5、公司内部稽核风险识别及矫正预防措施有效性验证；

任职要求：

1、熟悉医疗行业特别是医疗器械行业的法律法规，含国内、国外；

2、有质量管理、生产管理类或认证机构工作经验更优；

3、熟悉质量管理体系管理，并有能力修正、指导；

4、熟悉国内、外认证流程，有认证经验（含13485,CE,GMP,FDA）。

让生命赞美医学！

公司简介
    武汉维斯第医用科技股份有限公司成立于2005年，是国内领先的集研发、生产、销售为一体的高科技医疗器械企业。
    公司专注于伤口管理、组织修复、生物工程等领域的研究，产品涵盖了医用高分子材料、负压源设备、伤口管理高级敷料等多个系列，已上市的VSD®亲水性材料、VSD®疏水性材料、VSD®复合材料、维斯通®、维斯易®、维斯宝®等产品均处于市场领先地位，是国内VSD负压封闭引流行业的领导品牌。
    公司目前共有员工近300人，其中本科及以上学历员工占总人数的65%，硕士、博士以上学历员工占总人数的16%，70%以上员工具有医学及相关专业从业背景。公司在英国牛津大学建立了组织再生与修复学合作实验研究基地；与武汉大学、华中科技大学、武汉工程大学等多所高校合作开展基础研究；与解放军总医院第一附属医院（全军烧伤研究所）、浙江大学附属第二医院、第三军医大学附属大坪医院、第三军医大学附属西南医院等多所医院联合开展临床研究。高素质的人才及多渠道的合作模式使公司始终走在产品技术的最前列。截止2014年，公司在伤口管理领域累计获得PCT国际专利3项，美国专利1项，国家发明专利6项、国家实用新型专利23项、注册商标64项，并初步形成了以创新为主导的企业核心竞争优势。
    公司生产基地位于武汉临空港经济技术开发区，占地面积20000平方米，建筑面积22750平方米。基地设立了技术研发中心、医用高分子材料生产中心和负压源机器生产中心，并建立了严格的生产管理和质量保证体系，先后通过了国家GMP认证、ISO13485认证和CE认证。
    通过近10年的发展，公司在VSD负压封闭引流技术的应用和推广上取得了巨大的成功，是国内VSD技术公认的先行者、缔造者和推广者。公司累计在全国成立了近两百家培训推广基地，产品覆盖了中国除港澳台以外的所有省份、近500个城市，每年有几十万名患者因此解除了病痛、恢复了健康。
    2008年，公司创立的VSD负压封闭引流技术以外科组评分第一名入选国家卫生部“十年百项”计划；2011年9月，公司荣获“创新中国2011”医疗健康组全国总冠军；2012年，公司再度获得由科技部及相关部委联合中央电视台共同举办的首届中国创新创业大赛全国第三名殊荣。
    维斯第致力于“让生命赞美医学”的崇高事业，积极履行社会责任。自成立以来，公司累计在汶川、玉树、雅安地震中捐赠款项、物资合计近2500万元，派遣医疗救护小组近50人次。公司自2007年开始的“爱心奉献”活动至今已经免费救助患者累计达1700人次，受到社会各界的一致好评。
    公司将持续培养以创新为主导的核心竞争能力，努力实现产品多元化发展战略和海外战略，目前，公司的产品正逐渐向切口管理、组织修复直至全科领域全面拓展，借助VSD市场的领先地位，公司将在不远的将来实现企业发展新的突破。

企业文化
第一条 总目标：让生命赞美医学
第二条 核心取向：诚信生德、厚德载物、物通精业、业泽天下
第三条 个人要求：做人有味口、做事要到位
第四条 个人价值：在我们的医学事业平台上，演绎我们亮丽的人生，创造财富，积累财富，实现我们理想的生活品质；减灭民众的疾患痛苦，显著地推动社会的进步，得到家庭与社会的赞扬和崇高的荣誉地位。
第五条 高效率、高速度
高效率：低投入、高产出、朴素节俭
高速度：一切可破，唯快不破
第六条 总搞第一：口碑第一、研发第一、质量第一、销量第一、利润第一、服务第一
第七条 爱学习、会学习、学以致用
第八条 创新：经常搞搞新意思
第九条 耐挫折、敬业
第十条 自由、平等、博爱
第十一条 行动：沉着、计划、执行、进取、执着、主动、不断超越自我
第十二条 协作：以尊重、坦诚、妥协、合作为纽带的；以长短相补为目的的团队精神

薪酬福利
公司为员工提供完善的福利待遇及具有竞争力和吸引力的薪酬制度：
1．按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
2．优厚的休假制度；春节假期10-15天以上，周末双休；
3．员工旅游及其他文体活动；
4．年度健康体检；
5．出国学习和深造机会；
6．完善的培训体系（医学类专业领域课程培训、商务礼仪类、企业文化类、个人发展类等）；
7．传统节日（中秋、端午、元旦等）礼金及生日礼品；
8．员工婚、丧、生育等特殊礼金；
9．年终绩效奖金；
10．每月固定的团队建设经费；
11．多渠道的年度晋升及调薪机制；
12．其他福利待遇；

    请有意向的人士将完整的中(英)文简历包括期望工资待遇及有效的联系方式发送邮件至本公司。我们将对所有申请人的个人信息加以严格保密，且仅用于招聘用途。

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