岗位职责：
1.负责制定化验室发展规划/日常计划，确保实验室符合GMP管理规范，并安全运行。
2.依据部门发展的方向，积极推进改进创新工作；负责部门管理文件体系的建立。
3.负责根据药典、注册标准，各种法规及企业内部要求，组织制定和建立原辅料、直接接触药品包装材料、印刷包装材料、工艺用水、工艺用气、产品过程控制、中间产品、待包装品及成品的质量标准及分析方法。
4.负责建立物料、中间产品、成品的留样和稳定性考察，并组织进行分析；负责对照品的管理。
5.负责实验室超标（OOS）或超趋势（OOT）调查分析。
6.能够进行微生物方法学和理化分析方法验证。
7.了解计算机化系统管理的知识。
8.负责实验室变更（包括检验仪器设备、分析方法变更）的相关管理工作。
9.对质量控制数据、记录和出具的检验报告的真实性、准确性、及时性负责；对因员工工作失误，造成检测数据不真实、不准确负责，安全事故等负领导责任。对因实验室偏差影响生产进度负责。
10.实施部分部门培训工作。
11.及时完成上级安排的其他任务。

任职资格：
1.熟练化验室日常运作的全面管理，至少5年以上药品检验经验，了解FDA、EU、GMP等相关知识，具有人员管理能力。
2.工作认真仔细，有责任心，执行力强；抗压能力强
3.熟悉质量检验流程、药品化学分析、微生物检验

有实力产品，有一流的管理团队和销售团队，在全国市场有较高的声誉和影响，欢迎精英加盟。