职位职责：
1.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人投递简历；
2.分析客户需求，评估项目可行性出具项目评估报告，制定项目方案；
3.负责招聘广告媒体选择及发布、招聘计划、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告；
4.指导项目经理，开展与客户端与候选人之间的沟通协调，跟进项目进程；
5.根据公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.8年（含）以上招聘及相关工作经验，有同行业工作经验优先；
3.具有优秀的沟通、协调能力；逻辑分析能力强，思路敏捷清晰；
5.主动性强，具有高度的敬业精神和责任心、上进心；
6.做事认真细致，出色的执行力；具备良好的团队合作意识；
7.熟练使用OFFICE操作软件；
于2006年在天津正式注册成立，2015年8月新三板成功上市（股票代码：832941），目前已拥有四家子公司，作为辐射全国的医学实验室综合服务商, 该公司主要向各类医学实验室提供体外诊断产品及专业技术支持；同时还建立了包括医械冷链、第三方服务、研发生产、产品推广为一体的产业链平台。公司致力于通过核心资源释放、项目股权回购及优势整合的发展战略，充分发挥研发、经销网络及业务运营的协同效应，发展成为国内销售进口医疗器械及其配套设施领域中最具规模、最专业化的公司之一。
