1. 制定项目计划，保证各项目的按计划进行
2. 负责内部技术培训体系的建立，包括公司内部技术人员的技术分级，相应的课程设置， 培训周期等
3. 负责商务培训体系的建立和实施
4. 负责建立客户端技术产品的培训体系， 包括客户分类，技术培训的分级，客户档案的建立和维护，客户技术进阶的培训课程设置
5. 协调市场销售，贯彻实施已建立的标准化体系
6. 邀请协调各事业部讲者参与培训，并承担包括试剂仪器在内的相关专题培训
7. 建立稳定的团队，指导团队人员的工作。贯彻部门委派的各项任务
该公司成立于北京，是亚太集团总部。公司在中国、新加坡建立有先进的产品研发和生产基地，专业技术团队遍及中国各省市、香港、台湾、韩国、新加坡、泰国等亚太国家及地区。凭借提供高品质、全方位的医学诊断方案，秉承科技创新打造卓越品质
