岗位职责：
1、制定部门各类管理工作制度，保证部门工作正常、有序、高效地开展。
2、根据年度经营目标，组织各产品的市场推广计划，并为之合理匹配资源，保证计划实施
3、策划开展集团广告、宣传、各类公关活动，并负责组织实施执行；
4、分析公司整体销售、产品销售情况，评估推广项目，策划、制定适合公司情况的学术推广策略，并对公司发展提出战略性建议
5、组织开展产品学术推广活动以及以产品推广为中心的大型宣传、比赛、培训工作的策划及组织实施工作；
6、关注医药行业政策信息，给公司高层提供参考意见，并对产品进行组织学术临床研究，制定产品的推广物料方案
7、制定、修订本部门工作制度及流程规范、并督导实施，控制部门预算，制定部门计划并安排下属分工协作，推进部门员工队伍建设，选拔、配备、培养、指导、评价下属人员，提升部门员工的整体素质
8、全国各个学科学术带头人的建立关系和维护，相关学会的公共关系的建立
9、其他临时性工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，医药类相关专业；
2.7年以上大型只要企业市场销售管理工作经验，有外企工作经验优先；
3.在默沙东、杨森工作过并从事皮肤科、五官科产品市场营销工作的优先；
4.30岁左右为佳，富有工作激情；
5.工作地点另议。

扬子江药业集团江苏紫龙药业有限公司

公司简介：
扬子江药业集团江苏紫龙药业有限公司是由国家重点医药企业扬子江药业集团投资新建的子公司，公司位于江苏省常州市经济开发区生物医药产业园区，紧靠沪宁高速及常州城北站，地理位置得天独厚。目前总投资达到16亿元，项目用地面积344亩，包括新建办公楼、检测中心、冻干粉针剂车间、小容量注射剂车间等建筑面积156000平方米，竣工后可形成年产片剂32亿粒、胶囊14亿粒、颗粒剂0.4亿袋、冻干粉5000万支、小容量注射剂1.3亿支的生产规模。
人才战略：
人才是推动紫龙药业发展壮大的原动力，未来的竞争是人才和知识的竞争，未来的世界属于不断进取，敢于创新的人才。公司倡导“以人为本”的人力资源管理理念，把人才视为企业持续发展的决定性力量，秉承“求索进取、护佑众生”的经营理念，正蓬勃向前发展，欢迎有识之士与我们一起向心中的梦想奋进！
薪酬理念：
基于外部市场，以职位价值和胜任能力为基础，以绩效为向导的薪酬体系。对外具有竞争性，对内具有相对公平性。
福利补贴：
工作日免费就餐、提供公寓式住房，各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。缴纳五险一金，享受国家法定假期。