工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责公司车辆的管理和登记工作
6、负责考勤及工资绩效的核算
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
任职资格：
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、从事人力公司1年以上工作经验；
3、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用办公软件和相关人事管理软件；
世界领先的专业医疗设备、医药产品以及手术周边产品供应商，在全球50多个国家建立了分支机构，拥有超过40,000名员工。
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