岗位职责：
※公司研发战略的参与决策权。
※实现研发计划和目标。
※控制和保障研发目标的实现，风险管理。
※研发成果的保存。
※研发过程的监督权，参试品种的决策权。
※对研发方向的正确性负责，对研发过程的正确性负责，对品种选育和引进的结果负责，对研发费用、研发预算的控制负责。
※根据工作量、工作内容进行安排工作，包括培训、指导、管理。
任职资格：
学历/专业：本科以上学历,药学相关专业
性别：男女不限
工作经验：有5年以上研发工作经验
培训经历/证书要求：接受过项目管理培训、研发管理培训、药品研制法规培训
必备技能：具备医药专业知识，并具备管理学相关知识、管理能力和素养
基本技能和素质：专业沟通能力、表达能力、组织能力
该公司是一家新型医药企业集团，拥有多家全资子公司、控股公司、参股公司，员工2000+人。在研新品种40+，拥有数十项国家发明专利，先后承担了国家十二五“重大新药创制”科技重大项目。拥有6大系列100多个品规的生产能力，拥有国内、国际一流的生产设备和检测设备，所有剂型均通过了国家GMP认证。
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