人力资源总监岗位职责：
1、战略经营管理；
2、人力资源管理体系构建与提升；
3、人力资源规划；
4、组织结构与岗位优化；
5、薪酬福利管理；
6、绩效管理；
7、招聘管理；
8、培训管理；
9、员工关系管理；
10、人力资源中心管理及完成总经理交代的其它工作。

国家重点高新技术企业，创办十几年来始终坚持以科技为先导，以市场为龙头，科研、临床、生产、营销、教学一体化，坚持以中医学术创新带动中医药产业化，运用现代高新技术研发中药、西药和生物药。