人力资源总监岗位职责:
1、战略经营管理;
2、人力资源管理体系构建与提升;
3、人力资源规划;
4、组织结构与岗位优化;
5、薪酬福利管理;
6、绩效管理;
7、招聘管理;
8、培训管理;
9、员工关系管理;
10、人力资源中心管理及完成总经理交代的其它工作。
国家重点高新技术企业,创办十几年来始终坚持以科技为先导,以市场为龙头,科研、临床、生产、营销、教学一体化,坚持以中医学术创新带动中医药产业化,运用现代高新技术研发中药、西药和生物药。