我们在寻找这样的你：
学历：本科或以上，医药相关专业。
知识：1、精通医药行业知识。
2、精通产品营销策划知识。
3、掌握团队管理知识。
经验： 1、市场部5年以上的管理工作经验。
2、有产品成功运营经验。
能力：团队领导能力、战略规划能力、决策执行能力。
素质：成就欲望、专业性、逻辑思维、学习悟性、自信心

需要你来解决以下问题：
1、对新品上市进行市场策划，主导制定产品的销售政策及策略；
2、负责制定公司产品各阶段的市场发展规划，主导制定公司营销战略和销售模式；
3、收集市场反馈信息及竞争品种信息，定期调整产品的销售政策；
4、指导产品经理做好已上市产品的管理；
5、组织产品经理制定产品推广计划，并监督实施；
6、组织全国药交会的参会、参展工作，进行产品推介和开展学术推广活动；
7、组织建立专家网络，为调研和市场活动建立基础；
8、组织产品经理制定销售人员培训计划，并监督实施；
9、指导部门人员给销售人员和客户提供竞品分析、产品知识培训、招投标产品专业知识和政策、法规解读等服务；

企业微信：泛谷药业

泛谷药业成立于1999年，总部位于深圳南山科技园，是一家集药物研发、生产，专业营销为一体的科技创新型医药企业，目前为印度药品在华销量最大的代理商。
总部+营销+研发：深圳市泛谷药业股份有限公司
生产基地：大连泛谷制药有限公司
使命：致力于为客户提供高品质、高临床价值、可负担的起，并且有商业价值的产品；优先开发精神科领域产品。
愿景：成为健康领域中科技领先，受人尊重的国际化企业。
核心价值观：客户价值第一、人才成就泛谷、创新决胜未来、合作共赢分享
人才标准：正直、敬业、专业、学习、追求卓越、激情
营销模式
1、以“专业产品＋专业营销”具有自身特色的专业化营销模式。
2、在国内处方药市场，特别是精神科领域建立起了强大的营销网络。
3、以信息管理系统掌控营运实况，确保公司有效、快捷地管理整体业务。
目前在国内处方药市场，特别是精神科领域建立了强大的营销网络，销售业务含盖全国31个省、市、自治区的4000多家医院。
产品类别
全国总经销产品11个，治疗领域覆盖精神科、神经科、心血管科、等多个科室。
研发思路
公司依据“合作共赢分享”的核心价值观，致力打造“研发合作平台”，自研与外研相结合，快速整合各方产品及技术资源，专注于高端仿制药及创新药的开发，形成了有竞争力的产品开发模式。
商业伙伴
印度瑞迪博士、阿特维斯、日本明治、哈药总厂、梧州制药、玉林制药、仙河药业。
我们秉着公司人才人观，招募员工，沉淀核心骨干。现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系及双通道晋升制度，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利。
当您加入泛谷，您将享有以下薪酬以外的待遇：
1、职业发展
双通道任职资格管理体系，从称职胜任角度出发，在管理及专业通道对员工能力进行分等分级，以任职资格标准体系规范员工的培养和选拔，建立员工职业发展通道，牵引员工不断学习，同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。
2、五险一金；
3、生活福利
（1）舒适的工作环境，每天下午茶；
（2）年度员工国内外集体旅游；
（3）部门月度活动经费；
（4）员工集体活动经费；
（5）传统节日和员工生日、婚丧添丁相应礼品、补贴；
（6）为符合条件的优秀员工办理深圳入户。
3、工作时间及假期
实行1周5天，1天8小时工作制。工作时间： 8:30—5:30
假期：国家法定假期，入职满1年享有至少5天带薪年假（最长达15天）；
应聘流程
我们致力创建高效应聘平台，流程大致如下：
1、电话面试（初步了解您的职业需求及岗位基本胜任条件）
2、笔试（针对专业岗位，设置相应的专业知识、能力测试）
3、初试（HR部门与您面谈，了解综合能力）
4、复试（部门经理与您面谈，了解岗位专业能力）
5、邀请加入（HR部门邀请匹配人选加入泛谷）

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