岗位职责：
1.根据公司产品战略，制定市场调研计划，下达调研任务，指导团队成员开展市场调研，逐步完善营销信息系统，为公司决策提供市场信息；
2.根据公司战略，制定品牌策略、产品营销策略、市场计划和市场费用预算；
3.落实品牌策略，包括制定学术活动及大型宣传推广活动计划，规划全国性和区域性会议，带领团队落实活动及会议，并组织活动和会议后的总结汇报；
4.落实产品营销策略及市场计划，包括制定销售培训计划、带领团队开发销售工具包，提供销售支持；
5.专家资源的开发、管理和维护，临床培训点的建立和管理；

一、企业简介：
深圳市是源医学科技有限公司（简称“是源医学”）隶属威苏威投资集团（www.vsvmoda.com）旗下公司，成立于2007年,是一家集健康产品研发、生产、销售、服务于一体的专业公司,产品涉及医疗及家用领域。
是源公司以“健康产品专业供应商”为经营宗旨，致力于打造健康科技的先导品牌，让人类享受更优质的健康产品。公司自成立以来，坚持“以人为本、以市场为导向、品质为先、服务至上、崇尚创新”的经营理念，让每一位客户感受是源坚定的信念与未来的稳步发展。

公司拥有强大的技术、营销管理团队，近40%的员工服务于研发系统、近30%员工服务于营销系统，具有本科及硕士以上学历的员工占95%以上。公司以品牌建设为重点，以高品质为标准，建立涵盖研发、供应链、市场营销及售后服务全方位的管理体系。目前拥有自主知识产权及专利、核心技术，并与多所一流院校和三甲医院紧密合作，力争为客户提供更专业、更安全、更先进的健康产品。
是源医学科技有限公司坚信以创新为发展之源，铸就健康领导品牌。是源医学，您健康的护航专家！

二、培训与发展
“是为源人为本”是是源创始以来所秉持的理念之一，公司致力于学习型组织，员工从加入是源起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
职业发展——公司实行专业的人才培养、考核管理，建立了完善的管理和晋升体系。

三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平：
公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度或年度绩效奖金；
绩效考核为员工晋升等提供了很好的平台。
2、相关福利：
具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作，健康生活；
完善的社会保险，意外保险，公积金；
康乐活动——丰富多彩的娱乐活动（篮球、羽毛球、足球、登山）；
免费提供工作午餐；
重大节日、员工生日、员工结婚、生子等发放礼金或礼品；
为符合调工调干的员工提供调深户的服务；


公司名称：深圳市是源医学科技有限公司
公司地址：深圳市龙华新区龙华办事处民清路2栋2单元2楼
公司网址：www.sayesmed.com