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产品经理

刷新时间:2015-04-22
面议
北京 | 全日制统招本科 | 3年以上
基本信息:
工作地点:北京
所属部门:销售公司第三事业部
职位类别:其他
招聘人数:1 人
汇报对象:
职位描述:

岗位职责:
1、制定所负责产品的市场策略及产品定位;
2、策划、执行、监控零售市场推广活动;
3、开展零售市场调研,进行产品分析及竞品分析;
4、开展产品知识培训,制作产品知识及产品所涉及的基础知识培训材料及店员培训教材;
5、进行产品资料及品牌宣传品、POP的策划、设计与制作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、医药及相关专业;
3、三年以上工作经验,同时具有一年以上同岗位相关工作经验;
4、具备良好的语言表达及沟通能力,富有进取意识及创新精神。

岗位要求:
学历要求:全日制统招本科
工作经验:3年以上
年龄要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
行业要求:制药/生物工程
企业简介:


远大医药(中国)有限公司创建于1939年八路军太行山革命根据地,毛主席亲笔题词:“制药疗伤,不怕封锁,是战胜敌人的条件之一。”70多年间,多种创新品牌诞生在远大医药的旗下,先后国内首家研制柴胡注射液、胰岛素、国家质量银质奖白内停滴眼液、第一个国家二类新药诺佳系列、国家火炬计划项目物欣维宁等。远大医药以其深厚的历史淀积,长期被列为国家战备储备急救用药和麻醉品定点企业。
        作为中国著名的中外合资医药企业、国家重点高新技术企业, 2008年远大医药成为母公司香港上市公司的主体企业,2011年进入中国医药行业百强企业,彰显出强劲的综合实力。
        远大医药推行品牌战略,建立销售事业部制,按产品线分类进行市场策划与运作,提升专业化营销力和市场竞争力。在处方药领域坚持走学术推广之路,实行“精耕细作”;在0TC市场投入冷柜,打造终端药品“冷链工程”;在眼科领域通过立体宣传,促其一流的产品和装备快速转变为核心竞争力;在普药市场寻求项目战略合作,推进区域整合营销与创新。近几年,公司保持年30%的增长,为跨越式发展开辟了道路。
        研发引领未来。远大医药健全与完善研发激励考核机制,拥有一批包括首席科学家在内的科研骨干队伍,且每年按以不低于销售额的5%比例用于产品研发,促进快出成果、多出成果、出好成果,先后自行研制出多种国家新药,在心脑血管、眼科和特色原料药等领域取得国内领先地位,同时正积极向氨基酸、肽类药物等领域拓展。
        人才支撑发展。远大医药坚持“外引内培”并举的人才发展战略,完善人才激励机制,积极引入医药领域的高端人才、核心专业的领军人才、各层次的急需人才,推动企业变革与创新;着眼企业基业常青,树立和重奖科技新人;通过在职研究生班、大学生远大班、职称报考与晋升等方式提升员工素质,从而筑起了专业化和职业化的管理平台。迄今,远大医药研发中心聚合了一批来自美国、加拿大、印度、新西兰等国内外医药研发人才,通过自主创新与科研院所项目合作相结合,抢占医药科技的制高点。
        远大医药严格按GMP规范组织生产和现场考核评价,并采取现代化的检测手段控制质量,确保药品安全有效;生产车间已全部通过GMP认证,特色原料产品分别通过美国FDA或COS认证,以完备的质量保证体系覆盖生产全过程。
        远大医药持续发展的深层因素,是将其特有的“太行精神”(即勇于开拓的进取精神,质量第一的负责精神,团结拼搏的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神)与远大文化有机融合,推陈出新,构建起全员高度认同和自觉践行的价值体系——
        企业愿景    成为受中国医生和患者尊重的制药公司,并还原于社会
        核心价值观  提供好产品,修炼高境界
        企业精神    敢为人先,共享成功
        行销/传播语  远行天下,健康为大
        员工行为规范  老老实实做人,踏踏实实做事

        随着综合实力的日益增强,远大医药抢抓企业搬迁的历史性机遇,迅速走上重组扩张之路,通过“嫁接式”搬迁与多家企业牵手,谋求做强做大。
        未来五年,远大医药以赶超行业领先者自励,转变发展方式,加快自主创新,通过异地兴建原料药、国家基本用药、眼科药及生物制剂等生产基地,实现企业转型和产品升级,不断增强企业的社会责任感和使命感,努力成为受中国医生和患者尊重的制药公司。

企业信息
规模:
5000-10000
性质:
合资
地址:
武汉
二维码

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