岗位职责：
1、负责公司组织结构调整沟通、组织结构公布；
2、协助公司员工发展通道的建立、推广、实施与维护；
3、协助完成公司干部、关键人才的培养计划；
4、协助完成公司人才测评与盘点；
5、协助完成公司组织发展相关的其他项目性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或管理相关专业；
2、2年以上组织发展工作经验，有大型企业工作经验，至少参与过1个重大组织发展项目；
3、熟悉组织发展的理论、工具，条理清晰，分析理解能力强；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，亲和力强。
TAL Education Group 好未来 (NYSE:XRS)，英文缩写：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。
10余年来，好未来专注在中小学及幼儿教育领域，旗下拥有五个主品牌：学而思培优、智康1对1、摩比思维馆、学而思网校和e度教育网。其中，学而思培优作为K12高端培优教育平台，下设三个子品牌：学而思理科、乐加乐英语和东学堂语文。每年，在全国15个城市，有50余万学员走进好未来的课堂，另有30万学员通过网校获取优质的教育资源。另外，好未来旗下的E度教育网是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台，月度活跃用户达2800万人。
2010年10月20日，好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易（NYSE:XRS），成为国内首家在美上市的中小学教育机构。
