工作职责:
1.负责财务管理体系的建设,流程再造,风险控制等管理工作;
2.根据公司重点工作目标,审核目标达成结果,提出审核建议;
3.定期进行经营分析和预算执行情况分析,报告差异和分析结果,并提出改进建议;
4.负责各个部门的财务培训需求,制定“非财”的培训,提高各部门财务专业知识;
5.对各项费用进行预测、控制、核算、分析和考核,确保公司资金的正确流动和利润指标的完成;
6.建立财务估值模型和风险控制指标,定期防范、稽核、解决重大风险和问题点;
7.负责公司财务软件的二次开发的组织、需求调研。实施根据和落实
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.会计、财务管理、审计及相关专业,本科以上学历;财务中级以上职称优先;
2.接受过企业管理、战略管理、财务管理、税务筹划等相关的培训;
3.30岁以上,6年以上相关管理工作经验,有电子商务领域财务工作经验优先技能技巧:
4.有敏锐的商业洞察力和数据感觉,极强的战略管理、财务分析、业务实操、鉴别能力和内部审计能力;
5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验有良好的沟通能力,团队精神,承受工作压力;
6.熟悉用友 ERP U8、进销存ERP软件及office办公软件;
7.具备较强的团队建设及管理能力;
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
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