1、参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；
2、负责制定集团招聘体系的构建并执行，并指导集团下属各分子公司招聘体系的构建，对招聘具体工作负责；
3、负责拟订人力资源规划，对人力资源招工规划流程、人力资源供需分析、人力资源会计等具体工作负责，
4、负责集团总部人员招聘需求及工作分析、招聘渠道、招聘流程、人才评价、录用跟踪等全面招聘体系建设，
5、负责人员定岗、定编标准的制定，拟定年度的人员招聘计划，并具体组织公司的招聘活动；
6、完成上级交办的其他工作。
九美子是具有悠久历史文化背景的药肌美白国际第一品牌。主要沿袭了古代中医药草本原理结合和汉养生之道，针对东方女性的皮肤特点和审美观念，提出了“自然*健康*科学”的经营理念和服务东方女性大众的博爱宗旨。现在全国日化精品加盟店达到5000家，认可百货形象柜达到80多家，2012年成为湖南卫视第三季度第一合作伙伴。欢迎行业内的有识、有志之士加入九美子这个年轻、活力、激情、魅力四射的团队，共创辉煌！
