1.搭建及完善公司招聘体系与制度；
2.依据公司各部门及各分公司的招聘需求，制定基于公司发展目标的招聘计划并组织实施，确保公司运营的人员需求；
3.与招聘渠道方建立并保持良好的关系，拓展及优化招聘渠道，根据招聘人员层次选择有效的招聘渠道，并制定招聘预算；
4.招聘流程的实施与优化，分析职位需求，提供面试及测评建议，控制招聘进度，负责高层及关键岗位的招聘及录用审核相关流程，及时更新人才数据库，储备候选人；
5.各项招聘数据的统计、汇总与分析；
6.与个分公司HR对接，把控各分公司招聘进度及实施情况；
7.团队管理工作，安排与指导部门内专员及助理级招聘工作；
8.负责行业内人才引进的背景调查工作；
9.完成上级交办的其他工作。

瀚亚资本是瀚亚控股成员企业中专业从事地产金融投资的公司，总部设在北京，瀚亚资本重点开拓新型地产金融业态，充分把握在旅游地产、商业地产、文化地产等方面的增值机会，助推房地产业的转型和升级。瀚亚资本真正服务于资本的前端到末端的全过程，实现私人银行与投资银行的有效融合。

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