1、负责区域对接，执行市场支持政策宣导落地实施，推动加盟运营管理标准，指导
门店运营提升；
2、搭建加盟商与品牌的交流平台，建立服务体系通道，关注竞品市场动态，提供市
场有效信息；
3 、组织指导、培训、提升门店运营水平，协助终端制定可落地的销售策略；
4、 监督、优化各区域商品营运规划、商品运作并根据分析结果协助区域制定商品
对策；
5、建立、完善加盟商品管理体系：制定商品运营相关操作流程、管理及分析工具
等，执行并监督各项商品运营政策的实施，同时根据公司业务和市场变化，不断
完善及优化政策和流程。
6、配合分公司协调各项资源。
鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年12月，在中国区域销售网点已有6500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。
“ TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。
同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。
