岗位职责：
1、负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议，完善公司制度，提出组织机构和岗位设置的建议；
2、根据集团下达的项目开发计划，制订具体实施计划报集团批准后，组织实施；
3、负责组织落实项目需要的各项前期手续的办理；
4、负责项目的策划定位，报集团评审后组织实施；
5、负责组织的项目规划与设计工作；
6、负责组织制订工程施工计划，检查、监督工程施工计划的执行情况，确保工程质量和进度； 7、负责组织项目预算的编制与审核，制订与落实项目成本控制目标；
8、负责按采购管理权限规定，实施采购合同的谈判与招标工作，负责采购合同的审核、审批；
9、执行公司审批的财务预算，并按集团的授权，合理控制各项费用支出，降低成本和费用，确保公司经济效益的提升；
10、负责组织根据项目进度、合同约定、营销方案合理编制与实施资金使用计划与资金回收计划；11、负责组织制订各项目的营销方案与计划，报集团审批后组织实施；
12、负责公司下属员工的目标下达、考核及日常管理；
13、落实集团下达的其它任务。

任职要求：
1、建筑学、土木工程专业本科及以上学历，10年以上大型房地产开发企业工作经历， 5年以上房地产主持工作经验；
2、熟悉房地产建筑规划、开发流程及现场施工技术管理，对项目规划设计、建筑设计方案等有准确的理解和掌控能力，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理流程和规范有较好管理经验；
3、良好的组织协调、沟通能力、团队合作意识及危机处理能力；
4、熟练掌握有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策、法规和规范；
5、具有国家一级注册建筑师或一级注册结构师资格。

亿达集团创立于1984年，28年来，亿达集团秉承着以客户为中心、以市场为导向、视信誉为生命、视人才为资本的企业经营原则，将公司打造成为一家集软件园投资运营、生态科技城开发建设、房地产综合开发、物业与园林、装饰装修、建筑、IT咨询服务、IT教育培训、组合机床制造、冷链物流等产业于一体的多元化集团。2011年，亿达集团全年销售收入达85亿元，员工人数超过7000人，在2012中国房地产500强测评成果发布会上，亿达集团位列榜单第32位，并荣居区域运营10强第3名。
亿达集团分别在大连、北京、上海、重庆、天津、香港、成都、沈阳、武汉、苏州、深圳等20多个城市设有公司或分支机构。集团坚持走国际化企业发展路线，合作伙伴和分支机构遍及亚洲、北美洲、欧洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美国普菲斯、美国安都、香港瑞安、新加坡腾飞等。集团2006年成为中国首家“世界经济论坛全球成长型公司”会员，2010年成为世界经济论坛全球成长型公司合作伙伴。
出于集团发展战略需要，2011年亿达集团正式进入北京市场，成立北京亿达投资有限公司（以下简称北京亿达）。北京亿达是亿达集团全资子公司，依托亿达集团的扎实的行业基础，秉承亿达集团优良的企业文化，以国际、国内的优秀企业为标杆，旨在打造以房地产开发和建设为基础，以资本投资和运营为手段，立足北京，面向全国综合管控平台。
诚邀有志之士加入北京亿达，北京亿达将为您提供良好的职业发展平台、有竞争力的薪酬福利及完善的培养机制。。
更多信息，请登录 www.yidagroup.com 了解，欢迎您的加入。