职位描述
1.理解与执行集团的重要战略决策；
2.参与制定集团业务板块的战略规划，并对战略进行执行分解、实施、管理；
3.动态组织跟踪、分析业务所面临的重大外部环境变化（包括产业政策、行业发展等），并提出有针对性的应对方案；
4.组织主导重药集团现代化物流园区的整体规划设计；
5.负责园区项目的筹备和建设管理工作，整合企业内外部资源，搭建现代化仓储、第三方物流运作平台；
6.负责业务板块的运营管理体系建设，包括组织架构、人力资源、信息系统、业务流程、相关规章制度与操作规范等，并组织实施；
7.负责园区业务建成后的日常运营管理，制定年度经营计划；
8.协调解决仓储、配送管理中产生的问题，控制物流的响应速度、综合物流成本、物流安全等方面并不断改进；
9.组织相关部门制定合理有效的现代化仓储物流解决方案；
10.负责与政府部门、合作方等相关部门的沟通协调工作。

任职条件
1.本科及以上学历，物流、管理类、IT信息类或医药等相关专业；
2.八年以上大型园区总经理中高层管理工作经验；
3.职业素养：个人品德诚信、忠诚；工作态度：事业心、责任心、原则性；
4.熟悉行业总体状况及发展趋势，各个环节的规划与管理；
5.对管理有深刻理解，具备供应链解决方案的制定和实施的能力；
6.良好的商业洞察力、统筹规划能力、团队管理能力、组织能力与沟通协调能力及团队合作精神，学习能力强；

亿达集团创立于1984年，28年来，亿达集团秉承着以客户为中心、以市场为导向、视信誉为生命、视人才为资本的企业经营原则，将公司打造成为一家集软件园投资运营、生态科技城开发建设、房地产综合开发、物业与园林、装饰装修、建筑、IT咨询服务、IT教育培训、组合机床制造、冷链物流等产业于一体的多元化集团。2011年，亿达集团全年销售收入达85亿元，员工人数超过7000人，在2012中国房地产500强测评成果发布会上，亿达集团位列榜单第32位，并荣居区域运营10强第3名。
亿达集团分别在大连、北京、上海、重庆、天津、香港、成都、沈阳、武汉、苏州、深圳等20多个城市设有公司或分支机构。集团坚持走国际化企业发展路线，合作伙伴和分支机构遍及亚洲、北美洲、欧洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美国普菲斯、美国安都、香港瑞安、新加坡腾飞等。集团2006年成为中国首家“世界经济论坛全球成长型公司”会员，2010年成为世界经济论坛全球成长型公司合作伙伴。
出于集团发展战略需要，2011年亿达集团正式进入北京市场，成立北京亿达投资有限公司（以下简称北京亿达）。北京亿达是亿达集团全资子公司，依托亿达集团的扎实的行业基础，秉承亿达集团优良的企业文化，以国际、国内的优秀企业为标杆，旨在打造以房地产开发和建设为基础，以资本投资和运营为手段，立足北京，面向全国综合管控平台。
诚邀有志之士加入北京亿达，北京亿达将为您提供良好的职业发展平台、有竞争力的薪酬福利及完善的培养机制。。
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