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集团财务经理

刷新时间:2015-04-22
面议
南京 | 全日制统招本科 | 5年以上
基本信息:
工作地点:南京
所属部门:集团
职位类别:其他
招聘人数:1 人
汇报对象:
职位描述:

工作职责(常规工作、重点工作等)
1、起草财务制度、流程,并负责培训、监督、检查制度的执行情况,协助建立、完善会计核算体系,建立并完善财务内控制度;
2、负责集团的会计核算,规范会计核算工作;
3、规划集团及子公司税收筹划方案,并进行税收管理;
4、根据财务分析要求,收集并提交相关数据和财务分析报告;
5、负责年度财务预算工作,并进行预算管理;
6、外部审计联络、配合工作;
7、负责条线财务人员的招聘与培养、考核工作;
8、领导交代的其他工作任务。
任职资格(性别年龄、教育状况、工作年限、行业背景、专业知识技能、核心素质、个性、必备/主要/理想条件)
1、财务、会计、金融等相关专业,大学本科以上学历,会计师,CPA优先。
2、5年以上大中型企业会计工作经验,2年以上财务管理经验;
3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
4、具备较强的领导、判断、决策、沟通协调、计划、执行能力和影响力。
5、熟练掌握Office办公软件、财务软件。

岗位要求:
学历要求:全日制统招本科
工作经验:5年以上
年龄要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
行业要求:互联网/电子商务
企业简介:


江苏三六五网络股份有限公司,成立于2006年1月,总部位于江苏省南京市。公司于2012年3月在深交所上市,股票代码(300295),公司致力于打造我国房地产、家居客户与企业之间的网络服务平台,为广大消费者提供行业资讯、产品信息搜索和查询等服务,为房地产、家居企业通过互联网进行产品推广和销售。
    公司员工总数超过1500人,下设新房事业部、二手房事业部、家居事业部、生活、研究等五大业务体系及董事会办公室、人力资源管理中心、行政管理中心、财务管理中心、技术中心、产品中心等多个综合管理部门。各部门联合运作,拥有多项自主开发的知识产权,被评为江苏省高新技术企业。
    365地产家居网(www.house365.com)是江苏三六五网络股份有限公司为客户提供买房、卖房、家装、生活等全方位综合服务的网络媒体平台。网站注册用户350万余人,首页日均访问量600万余次,单个城市平均流量全国第一。根据iResearch的中国房产网站用户覆盖数排名显示,365地产家居网的用户覆盖数在全国房地产类专业网站中排名前五。
目前网站已设立南京站、苏州站、昆山站、无锡站、常州站、合肥站、芜湖站、杭州站、西安站、重庆站、沈阳站、蚌埠站、嘉兴站、淮北站、天津站、扬州站、泰州站、南通站、成都站、宜兴站,共计20个分站。其他城市站点仍正在筹备中。
(一)我们的企业文化
值得信任:尊客户、重同事,我们是彼此靠谱的伙伴!
团队合作:乐助人、不计较,团队利益高于一切!
全情投入:爱岗位、勇创新,把事情做到最好!
简单和谐:不妄言、正能量,简单工作快乐生活!
共同成长:爱学习、乐分享,我们携手共前行!
(二)我们的业余生活
01  集团年会
    每年年底举行的集团年会,是三六五网最重要的活动之一。通过集团领导在大会上的发言,使全员了解公司未来发展方向及战略,并对年度优秀团队和个人进行表彰。
02  下午茶时间
    每周二、四下午,行政部门准备了可口的下午茶点心,为大家补充能量、放松身心。
03  户外拓展
    公司为每名正式员工提供一年一度的户外拓展旅游,在游玩中学习,在学习中放松。
04  每月团建
    以部门为单位,公司为每名员工提供月度团建费用,各部门可根据员工需求或建议,进行灵活性安排,如:唱K、郊游、聚餐、旅行等。
05  多彩节日活动
    三八妇女节、六一儿童节、中秋节、圣诞节…根据不同的节日文化,学院准备了精彩的节日活动和礼品,让我们共同参与、乐在其中!
06  寿星生日会
    美味生日蛋糕、诚挚生日祝福、别样生日游戏、实用型生日礼物……这就是我们的月度生日会,感谢每位员工的爱岗敬业和对公司的奉献。
07  文体协会
    羽毛球协会、观影社、篮球社、足球社、瑜伽社等各种协会,让员工的工作与生活得到了完美平衡。
(三)我们的培训发展
    三六五网每年的业务规模和组织规模均保持稳健的增长,并成功由传统传媒转身为互联网公司,处在正高速发展的网络房地产行业,以上种种都为员工的发展和学习提供了广阔的天地和机会。
01  365学院
    2012年3月,三六五学院正式成立,标志着三六五员工培训发展工作进行新的里程碑。从成立到现在,三六五学院通过开展各类课程与培训,努力成为员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴,为三六五的现在培养人才,更为三六五的明天培养人才!
02  双通道员工职业发展体系
公司为了保证员工在公司内有多通道发展,共同打造了员工职业发展体系,建立了管理序列和专业序列“双通道”的职业发展体系。
管理序列:初做者→有经验者→基层管理者→中层管理者→高层管理者
专业序列:初做者→有经验者→高级职→资深职→首席职→专家职
(四)我们的薪酬福利
薪酬:固定工资、专项奖励、绩效奖金、长期激励
福利:法定福利(五险一金)、交通通讯补贴、午餐补贴、补充保险、带薪年假
(五)我们的荣誉
2009年04月,被中共江苏省委宣传部、江苏省公安厅、江苏省通信管理局评为2008年度“文明办网”先进单位
2009年12月,经全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室公示,被认定为江苏省“高新技术企业”
2010年02月,被南京市六合区龙池工委、南京市六合区龙池街道评为“2009年度先进单位”
2010年04月,被中共江苏省委宣传部、江苏省公安厅、江苏省通信管理局评为2009年度“文明办网”先进单位
2010年05月,特色产品“网尚牌房地产研究服务”被南京市人民政府评为“南京名牌产品称号”
2010年08月,荣获中国互联网协会颁发的“企业信用等级(AAA)证书 ”
2012年08月,中国网络视听节目服务协会会员单位
2012年10月,荣获“江苏省文明网站”称号

企业信息
规模:
1000-2000
性质:
上市公司
地址:
南京
二维码

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