在集团总裁办领导下，负责集团，项目公司行政人事管理工作; 围绕集团年度工作目标和子公司项目开发目标做好人力资源开发和培训、招聘与配置、组织结构和岗位职责梳理、员工薪酬福利方案、制定可操作并符合企业目标要求的绩效管理方案；雇主与员工关系管理。同时安排好集团及子公司办公自动化、网络信息化管理、档案资料、物资、行政后勤、车辆等管理工作。做到廉洁奉公、不计较个人得失。

40岁左右,本科;男女不限,六年以上行政及人力资源高管经验，在高端酒店、商业地产行业任人力资源总监职位。具有高级职业资格者优先。文字功底强、英文读写流利者优先。

秦森（集团）有限公司创建于2006年，注册在上海。作为主营旅游文化地产、商业地产的集团公司，旗下拥有六家法人单位、四家分公司，下辖公司涉及精品酒店、商业地产、园林绿化、物业管理等诸多产业。公司的总资产十亿元，年产值达五亿元，年纳税总额突破千万元，员工人数数百人。

主营产业：
集团注重打造高端文化产业品牌，与国际酒店管理公司合作，开发绍兴会稽山的“兰亭安麓酒店”和青浦朱家角古涧堂置业的“朱家角安麓酒店”。两个酒店从品牌定位、开发管理、营运管理都按照国际精品酒店规范和要求打造；建筑设计风格以中国古典园林和古典建筑为主，与商业酒店相比，具有“差异性、独创性和不可复制性”。项目将于2014年初陆续建设完成。

产业之二： 江西龙南商业地产项目，以生态环保、商业地产、房产为主。
产业之三： 秦森园林作为绿化壹级资质企业, 以江浙沪为主营地, 拓展 开发至西安及江西等地。从市政工程、公园绿地、景观小品，高档住宅、养护工程等景观工程范畴都是我们服务的项目。
产业之四：商业投资、租赁和管理（大华秦森休闲广场；岭南公园商圈和豫园商城）。

现需要招聘具有工作责任心和使命感，能够承担责任，吃苦耐劳，正直，热情的有识之士，欢迎加盟本公司。公司将提供良好地发展空间。

企业经营宗旨：忠孝立德、诚信立业、求实立勤、创新立进
企业经营理念：“服务为您创造价值！”
企业愿景： 敬业、成功、分享、感恩、和谐、卓越


我们会为您提供：
巨大的发展空间和舞台； 更多的内部晋升的机会；健全的福利体系；


企业提供的福利：
社会统筹保险（养老、失业、工伤、生育及医疗）、公积金、购车补贴、带薪年休假、各类培训学习、免费工作餐、健康体检、体育活动、旅游等活动等。