岗位职责：
1、负责全国直销团队的业务指标，建立稳定、高质量的销售渠道，确保销售的畅通；
2、负责所管理团队的P&L，对团队成本负责；
3、负责协调公司内部资源, 根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务；
4、负责指导团队完成销售交付流程，包括线索挖掘、商机分析、客户管理；
5、负责所管理团队人员的绩效考核和评估以及对公司文化的宣导；
6、负责搜集和反馈本区域的市场信息及竞争对手情况；
7、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况；
8、负责所管理团队的人员招聘、培养、团队建设、人才储备。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，金融、支付、互联网、IT等相关行业背景，10年以上直销销售工作经验，5年以上直销管理经验；
2、具备战略规划能力，能为团队和组织的长期发展制定战略路线图，制定团队目标，并合理分解，形成完善的执行计划；
3、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力；
4、具有优秀的团队组建和管理能力，善于辅导和培养团队骨干，较强的建立和实施人才储备、接班人计划的能力；
5、具有强烈的进取心，工作细致严谨，善于开拓，思路活跃，能对市场动态做出前瞻性判断并合理诠释。
