职责要求
1. 负责协助管理层进行部门的整体业务规划、预算投资规划、人员规划等，并且组织制定相关的计划并监督实施过程；
2. 负责部门核心业务流程的设计、优化与改进，以提升整体运营与管理效率；
3. 负责部门核心项目群的管理，按照部门平衡计分卡的目标实现过程的监督与管理，确保项目目标的有效交付；
4. 负责定期向管理层业务管理工作的汇报。
资质要求
1. 本科（含）以上学历，六年以上相关经验，具有咨询公司、会计师事务所、金融机构等相关经验者优先；
2. 在项目管理、业务流程改造、产品管理等领域具备丰富的理论与实践经验；
3. 具备优异的学习能力、创新能力和高效的执行力；
4. 具备优秀的团队管理能力、组织能力、沟通与协调能力；
5. 强烈的责任心和团队合作意识。
