岗位职责：
1、重点负责公司薪酬、培训模块的工作，协调其他模块人力资源管理的工作；
2、组织建设、维护和改善人力资源各项体系及相关制度，适应公司发展需要；
3、制定公司长、中、短期人力资源需求、发展计划并组织实施；
4、建立适合企业的薪酬福利结构，负责人力资源管理成本控制和预算执行；
5、企业文化建设。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先；
2、5年以上从业经验，熟悉房地产业务板块，有房地产工作经验者优先，也欢迎其他行业高素质人才；
3、具有扎实的人力资源管理理论基础知识及实操技巧；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受较大工作压力。
嘉裕集团，是以房地产业为龙头，以酒店业、文化传媒、商业四大业态并举，兼容贸易、资产管理、物业管理、旅游等产业，经过十多年的稳步发展，已成为广东最具实力的跨区域、跨行业的综合性集团之一。
近十多年来，嘉裕集团相继在广州成功开发了龙口花园、希尔顿阳光国际公寓、维家思广场、太阳城广场、珠江新城嘉裕·礼顿阳光国际公寓、嘉裕·君玥公馆、嘉裕·丹顿阳光众多知名项目后，2012年将推出珠江新城块国际白金五星级商住项目以及大型园林商住项目，并全面启动成都、重庆、宁波、武汉等城市的大型综合项目。
嘉裕集团现处在跨区域、规划化的高速发展阶段，现诚挚邀请具有事业雄心、愿意接受挑战的地产精英加盟。
