职位概要：
在总部顾问行销渠道业务推动与市场负责人领导下，根据渠道业务发展的需要，创新和完善业务推动与业务竞赛体系，并监督、分析与执行业务推动计划。
主要职责：
1. 根据市场状况及渠道发展，制定业务推动计划，包括：CEO杯竞赛方案设计及推广；年度业务推动计划制定及推广；季节性竞赛方案设计及推广
2. 业务推动计划的执行及跟踪、分析与管控，包括：
策划和举办年度CEO杯体系表彰会
根据业务需要，组织实施相关业务推动方案
建立追踪机制，每月对竞赛进度形成报表、追踪监控动
评估竞赛方案与相关业务推动企划案（短期招募、业绩及IDA、MDRT Day等）
3. 业务推动费用的管控，包括：年度CEO杯费用控制；制订和管控年度业务推动预算
4. 制定、跟进和推动由总部主导的各类客户加保和准客户开拓的活动
5. 与分公司的业务协调：月度业务推动会议的组织协调；分公司业务推动方案的评估及审批
任职要求：
1. 本科或以上学历
2. 具有5年以上市场企划/销售推动/营销督导等相关工作经验，行业不限
3. 善于倾听，思路清晰，具备良好的双向沟通能力
4. 具备较强的市场洞察力、分析能力和企划能力
5. 具备良好的文字功底，并精通Word, Excel, Powerpoint等办公软件
6. 良好的团队合作精神、高度的责任心与独立工作能力不可或缺
中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“大都会人寿”）是由美国大都会集团(MetLife Group)下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。美国大都会创建于1868年，跨越三个世纪，稳健经营，目前是北美地区最大的人寿保险公司。
凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联合投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案，我们通过顾问行销、银行保险、直销行销、团险和数字行销等多元渠道，为全国各地11个省市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。未来，我们将逐步建立起遍布全国的保险服务网络。
我们的优势
全美第一大和全球第三大人寿保险公司
2013年财富世界500强中排名129位
中国排名前列的外资人寿保险公司
美国500强企业前100位中90家是Metlife客户
两次世界大战及911事件美国最大的赔付方
进入中国10年未发生过一起理赔纠纷
人才是大都会人寿的重要资产，追求卓越，携手共赢”是大都会人寿核心价值观的一部分，基于此，我们致力于成为保险行业的首选雇主，不断吸引、发展和保留优秀人才。
我们实施公正、公平、公开的雇佣程序，推行“全面回报”的薪酬策略，为员工提供多样化的培训和职业发展机会，维护员工工作与生活的平衡，帮助他们实现职业梦想和人生价值。
