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营销副总经理

刷新时间:2015-04-22
面议
杭州 | 本科或以上 | 5年以上
基本信息:
工作地点:杭州
所属部门:营销策划部
职位类别:其他
招聘人数:1 人
汇报对象:总经理
职位描述:

工作职责:
1) 参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对项目公司相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
2) 根据集团年度经营计划及项目公司整体要求,组织编制项目公司营销部年度经营计划和财务预算,并负责落实和监督;
3) 组织落实集团的营销管理制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;
4) 负责对直接下属的绩效考核,参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;
5) 指导下属部门开展各项工作,协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高;
6) 组织研究当地行业政策、消费者行为习惯、消费倾向、房地产市场特点、竞争对手等,参与产品定位策划,并于项目的策划阶段提出客户需求提交集团营销策划部;
7) 组织收集本区域主要的营销咨询公司、媒体及宣传手段的相关信息等;
8) 协助总经理负责当地项目拓展工作;
9) 在集团营销策划部的指导下,组织项目公司各项客户服务管理工作;
10) 协助集团建立和完善客户服务管理体系,指导收集客户投诉信息并组织处理,确保解决客户的问题,提高公司品牌的影响力;
11) 负责推荐候选的物业公司;
12) 在集团营销策划部的指导下,组织指导项目公司各项营销、推广和销售工作;
13) 组织制定并审核项目的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等并负责实施监控,系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;
14) 负责当地所有项目的销售价格策略监控,根据公司经营计划要求,科学制定销售价格,审核销售均价和销售回款计划;
15) 负责审核销售资料、销售报表、营销合同及付款等,以及权限内的日常审批审核工作;
16) 根据授权组织选择广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构,并建立长期的合作关系;
任职要求:
1)五年以上房地产营销策划工作经验,三年以上房地产项目营销经理经验;
2)了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;
3)熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向;能准确把握消费者的消费心理;
4)精通房地产项目开发流程;
5)精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识;
6)卓越的沟通能力、决策能力;
7)良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

岗位要求:
学历要求:本科或以上
工作经验:5年以上
年龄要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
行业要求:制药/生物工程
企业简介:


保亿集团(原名华荣集团)创办于1991年9月,总部位于中国杭州滨江区高新软件园区内,是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前,保亿集团下属子公司16家,参股公司3家,员工500余人,总资产逾80亿元。
  保亿集团于2001年进军房地产行业,作为新兴的房地产企业,保亿集团秉承“和谐空间,品质生活”的开发理念,短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场,产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态,缔造了时代大厦(杭州)、创艺大厦(杭州)、风景蝶院(杭州)、东方·润园(合作)、东方郡(合作)、世纪新城(合作)、风景九园(宁波)、保亿名筑(台州)、金色溪谷(舟山)、风景合院(舟山)、风景大院(西安)、风景御园(西安)、风景水岸(上海)等多个经典楼盘。
  十多年的春华秋实,保亿集团在为社会创造价值的同时,也获得了诸多荣誉,连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业、年度最佳雇主企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念,以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念,为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
  没有永恒之巅,唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署,致力于地产开发的专业化,胸怀“打造中国二线城市最具竞争力房地产企业”的远大理想,我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
  保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司,未约勿访。
  应聘者请在投递简历时务必注明所应聘的岗位及工作地点。

企业信息
规模:
1000-2000
性质:
民营
地址:
杭州
二维码

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