工作职责：
1) 参与项目公司的经营管理，参加总经理办公会，对项目公司相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
2) 根据集团年度经营计划及项目公司整体要求，组织编制项目公司营销部年度经营计划和财务预算，并负责落实和监督；
3) 组织落实集团的营销管理制度，组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范，并负责监督贯彻执行；
4) 负责对直接下属的绩效考核，参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属员工的素质和能力；
5) 指导下属部门开展各项工作，协调下属员工之间的工作关系，促进部门工作效率的提高；
6) 组织研究当地行业政策、消费者行为习惯、消费倾向、房地产市场特点、竞争对手等，参与产品定位策划，并于项目的策划阶段提出客户需求提交集团营销策划部；
7) 组织收集本区域主要的营销咨询公司、媒体及宣传手段的相关信息等；
8) 协助总经理负责当地项目拓展工作；
9) 在集团营销策划部的指导下，组织项目公司各项客户服务管理工作；
10) 协助集团建立和完善客户服务管理体系，指导收集客户投诉信息并组织处理，确保解决客户的问题，提高公司品牌的影响力；
11) 负责推荐候选的物业公司；
12) 在集团营销策划部的指导下，组织指导项目公司各项营销、推广和销售工作；
13) 组织制定并审核项目的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等并负责实施监控，系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏；
14) 负责当地所有项目的销售价格策略监控，根据公司经营计划要求，科学制定销售价格，审核销售均价和销售回款计划；
15) 负责审核销售资料、销售报表、营销合同及付款等，以及权限内的日常审批审核工作；
16) 根据授权组织选择广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构，并建立长期的合作关系；
任职要求：
1）五年以上房地产营销策划工作经验，三年以上房地产项目营销经理经验；
2）了解基本的人力资源管理和财务管理知识；能使用常用的办公软件；
3）熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向；能准确把握消费者的消费心理；
4）精通房地产项目开发流程；
5）精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识；
6）卓越的沟通能力、决策能力；
7）良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识；

保亿集团（原名华荣集团）创办于1991年9月，总部位于中国杭州滨江区高新软件园区内，是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前，保亿集团下属子公司16家，参股公司3家，员工500余人，总资产逾80亿元。
　　保亿集团于2001年进军房地产行业，作为新兴的房地产企业，保亿集团秉承“和谐空间，品质生活”的开发理念，短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场，产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态，缔造了时代大厦（杭州）、创艺大厦（杭州）、风景蝶院（杭州）、东方·润园（合作)、东方郡（合作）、世纪新城（合作）、风景九园（宁波）、保亿名筑（台州）、金色溪谷（舟山）、风景合院（舟山）、风景大院（西安）、风景御园（西安）、风景水岸（上海）等多个经典楼盘。
　　十多年的春华秋实，保亿集团在为社会创造价值的同时，也获得了诸多荣誉，连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业、年度最佳雇主企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念，以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念，为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
　　没有永恒之巅，唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署，致力于地产开发的专业化，胸怀“打造中国二线城市最具竞争力房地产企业”的远大理想，我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
　　保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司，未约勿访。
　　应聘者请在投递简历时务必注明所应聘的岗位及工作地点。