职位描述：
1、参与年度人力资源规划的制订；
2、根据业务发展需要，协助或独立对各部门组织结构、岗位设置进行梳理；
3、参与公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化，并协助支持在各部门/各事业部的实施；
4、参与公司人才盘点及人才测评体系的设计及优化；
5、参与公司岗位及职级体系的优化；
岗位要求：
1、35岁以下，本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，至少三年以上组织与人才发展体系设计或优化的经验，有人力资源管理咨询公司经验优先；
2、有较好的逻辑思维；
3、较强的人际及组织敏感度；
4、良好的影响力，能有效推进各项工作；
5、具备良好的表达与写作能力；
6、优秀的职业素养和敬业精神，主动乐观。

唯品会简介：—— 全球最大闪购网站，中国上市互联网公司Top 5。

唯品会，一家专门做特卖的网站，成立于2008年08月，2012年3月23日登陆美国纽约证券交易所上市（股票代码：VIPS）。成为华南第一家在美国纽交所上市的电子商务企业，到2014年已连续9个季度盈利，股价从2012年5$/股，一路涨到2014年底260$/股。www.vip.com云集上千全球买手，汇集全球几千家一、二线品牌商品，其中上千家为独家授权品牌，品类涵盖服饰、箱包、美妆、母婴、家居、食品、旅游、3C等应有尽有，打造网络Outlets，让正品，名牌，特价不再遥远。目前会员已超1亿，复购率高达70%以上。

公司总部设立广州荔湾区，占地面积20000平方米，分公司设于北京，上海及硅谷。5大仓储中心遍布全国首要城市，占地面积70余万平方米。配送公司遍布全国27+个省市自治区。在职员工近20000人，我们是幸福唯品人。

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