一、 岗位职责
1、 拟定培训部年度规划及预算；
2、 建立并完善公司培训体系、制度及流程，并持续改进和优化；
3、 制定课程开发规划并组织开发；
4、 负责协调实施经销商的产品与业务培训，跟进评估效果并改进；
5、 经销商参观接待年度计划的制定。
二、 任职要求
1、 本科以上学历，5年以上直销相关岗位任职经历；
2、 拥有良好的语言表达和沟通能力，亲和力强，富有团队协作精神；
3、 具有团队管理、策划组织大型产品培训、推广的能力；
4、 熟练应用计算机；、
5、 能适应一定频率的出差；
公司是一家集化药研发、生产、贸易为一体的大型企业，是国家现代化示范企业、国家重点高新技术企业、国内A股上市公司、国家创新型企业，全国制药工业百强企业,获国家“质量管理先进企业”，“守合同重信用企业”等荣誉称号
