岗位职责：
1、全面主持药物研究院的研发工作。参与公司研发战略的制定和重大事项的研究论证，建立、健全研究院各项规章制度，完成研究院规划和计划的制定，监督跟踪下属各部门工作任务的贯彻执行，落实公司和研究院的考评奖惩，对研究院的业绩向总经理负责。
2.领导研发团队主持新产品、新技术研发，负责解决研发过程中出现的各种疑难问题，能够将科技成果产业化；
3.负责对现有产品进行技术指导、质量再评价、一致性评价工作，开展以提高产品技术、质量指标为目地的工艺优化、技术创新工作，提高公司产品竞争优势；
4.组织实施新产品申报注册，协助新产品生产进行技术指导等相关工作；
5.负责研究院研发中心队伍建设、人员管理及考核，培养后备人才；
6.建立与国内外科研院所、专家的合作关系，合理运用内外部各类资源完成研发工作目标；
7.完成副总经理交办的其他工作并定期汇报工作。

任职要求：
1.药学、合成、制剂和分析相关专业博士及以上学历,10年以上工作经验，其中在国内的大型制药企业具有5年以上的相关岗位经验；具备丰富的独立开展、实施研发仿制药项目的经验，具有海外工作经验者优先；
2.熟知药品（仿制药为主）的研发流程,熟知药品研发的政策法规；具有多个申报成功案例或是研发产品成功上市案例，具有主持研发成果成功实施转化的经历，独立承担或主持过国家、省级项目，为药学领域学科带头人。
3. 有战略思维，具有把握行业发展趋势的眼光,具有药品研发方面的管理综合能力、沟通协调能力、解决问题的能力, 在行业内具有广泛的人际关系网，与国内外研究机构有广泛的交流与合作；
4.责任心强，坚持原则，有职业道德。

3.语言要求：英语流利
4.专业要求：医药类相关专业
5.年龄要求：30-45
6.工作年限：8年以上医药研发经验，5年以上管理经验
7.研究领域：化药领域研发，主持完成过新品的研发，且到临床试验阶段；
8.工作背景：知名医药研发行业背景，3年以上同岗位工作经验。

是一家专注于生殖健康用药、慢性病用药、外用药领域的研发、生产、销售于一体的高科技制药企业。 公司营销中心秉承“客户至上、全员营销”的理念，以锐意进取的态度，在中国医药市场上建立有效、创新的营销、推广及品牌协同发展的新业务模式，对营销人员实行GPS轨迹管理，市场推广实行终端标准打法，售后实行 7×16小时专业背景的优质客户服务跟进。目前，营销中心已经培养出近百名资深的区域管理人员及市场管理人员，以及拥有近五百名专业的营销、推广及市场人员，与全国超150个经销商建立合作伙伴关系，销售网络覆盖全中国。