岗位职责：
1、负责云川地区销售团队管理，团队建设，对应区域发展需要；
2、根据大区年度销售指标，合理布局和分配各地区分目标，KOL的管理和维护；
3、人才管理，直属下级的培养，带教；
4、及时收集、分析、处理经营管理活动中的信息和重大问题；
5、其他销售管理类工作。
任职要求：
1、内外资药企工作背景，医药相关专业，至少大专以上学历；
2、8年以上临床销售经验，其中高级地区经理2年以上或大区经理管理1年以上的工作背景，必须是专科药，非中药；
3.有二线管理经理优先，至少有10人左右一线管理经验；
4、执行力强，抗压力强，良好的沟通和语言表达能力，较强的应变和谈判能力，具备问题协调、解决能力、团队合作和管理能力。
公司以专注、专业的探索精神和强大的自主创新能力，成为儿童生长发育治疗领域的领导者，在烧烫伤、辅助生殖、抗衰老、肿瘤等多个领域也正在建立具有核心竞争优势的领先地位。
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