岗位职责：
1.根据公司销售政策制订全国KA连锁总部的年度合作策略，负责年度谈判、活动落实和推进执行达成；
2.对连锁区域协议的谈判给予指导性意见，并支持协议活动的跟进达成，提高产品陈列质量和市场覆盖率，确保各地连锁业务良性运作；
3.负责全国KA连锁年度指标的制订、分配，推进实施和执行达成；
4.将连锁相关数据反馈给相关部门，与跨部门保持良好沟通合作，积极主动推进整体连锁KA业务的发展；
5.按时提交工作报告，及时汇报工作进展；按时提交预算和报账，符合财务要求，费用比率符合部门标准；
任职要求：
1.市场营销、管理学相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉药品零售行业现状和发展趋势，至少5年以上相关销售管理经验，2年以上全国KA连锁管理经验；
3.优秀的沟通能力和客户谈判技巧、问题分析与解决能力；
4.为人诚实，思维严谨，正向思维，愿意接受挑战并富有工作激情；
5.具备关键客户管理/销售管理经验，与重点客户有良好关系的优先考虑；
6.熟悉掌握常用办公软件，善于学习并运用新管理工具进行交流汇报；
7.身体状况良好，符合入职体检要求。
是一家致力于制药和化工领域的跨国集团，1906年创建。经过百年来的发展，凭借持续的创新能力、灵活的经营模式和客户第一的企业理念，已跃居世界百强制药公司之列。目前，业务遍及全球16个国家和地区。
