岗位职责:
第一, 外部沟通拜访:
A.工作方式:拜访沟通治疗领域内的专家。
B.沟通内容:
a.为专家提供科学的信息和数据;和专家讨论新产品和治疗领域的新进展;
b.收集并解答专家在临床实践中未满足的医学需求和面临的问题;
c.与研究者讨论药品三期四期临床试验方案,收集、分析和反馈重要信息;
d.解答医学问询,进行必要的文献检索;
e.必要时联络文章发表事宜。
第二,学术会的参与和举办
a.协助组织和参与顾问委员会、专家讨论会以及医学教育活动(学术会)
b.进行讲者培训,应讲者要求调整幻灯片。
第三, 内部支持
a. 培训销售部的医药代表、市场或者相关部门的同事,讲解医学知识及药品知识
b. 解答销售部或其他部门同事的医学信息的问询,进行必要的文献检索
第四,配合销售部、市场部等部门进行工作。
在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过20000名。
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