岗位职责：
1.根据公司发展战略拟定学术部年度销售计划和策略方案并贯彻执行，实现公司销售目标；
2.完善产品销售政策及管理组织体系；
3.负责制订目标医院开发计划和学术活动计划，并监督实施
4.负责指导客户分级管理及分析，销售费用的控制
5.负责核心医院的开发，落实VIP专家的网络及维护
6.根据公司发展战略要求，组织指导相关销售员加强市场信息搜集、分类及分析，为销售决策提供依据；
7.对学术团队进行培养、辅导和考核，建立一支优秀的销售队伍；
8.协调与公司各部门相互合作关系，确保营销关联环节的畅通。
任职要求：
1.本科或以上学历，医药、管理、营销相关专业，30-45岁。
2.具有5年以上全国医院市场销售管理工作经验和良好的团队销售业绩；
3.具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
4.熟悉药品在医院的推广流程，市场运作经验丰富；
5.良好的职业道德及人格魅力，团队建设能力出色。
专业从事中高级经营管理人才的聘请及雇前背景调查、人才测评等服务。在过去的工作中，已经成功地为各类企业甄选和配置了千余名优秀的中高级管理人才和各类专业人才，为跨国公司在大中华区的建立和发展及中国大型国营和私营企业的快速成长和发展做出了重要贡献。
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